Autor: rafal.checinski

Zgodnie z Zarządzeniem Rektora nr 36/2022 z dnia 22 kwietnia 2022 r. uruchomiona została rekrutacja wewnętrzna w celu wyłonienia jednostek organizacyjnych uniwersytetu, w których będą zatrudniani nauczyciele akademiccy z Ukrainy w ramach grantu. Każda jednostka organizacyjna uczelni prowadząca działalność naukową może złożyć wniosek o włączenie jej do rekrutacji wewnętrznej.

Grant naukowy dla nauczycieli akademickich z Ukrainy obejmuje:

1) pokrycie kosztów związanych z zatrudnieniem nauczyciela akademickiego w uniwersytecie na czas określony do 1 roku;

2) dostęp do infrastruktury badawczej uniwersytetu;

3) fundusz na rozpoczęcie badań naukowych w kwocie 20 000 zł;

4) możliwość ubiegania się o kontynuację zatrudnienia w uniwersytecie.

Wypełniony i podpisany przez kierownika jednostki formularz zgłoszeniowy (którego wzór stanowi załącznik nr 1 do zarządzenia) należy przesłać mailowo do Centrum Wsparcia Nauki: nauka.cwn@umed.lodz.pl w terminie do 6 maja 2022 r.

Kontakt:
dr n. med. Paulina Hejduk, Centrum Wsparcia Nauki
e-mail: paulina.hejduk@umed.lodz.pl
tel: 723 991 190

Do 8 czerwca 2022 r. Fundacja Tygodnika POLITYKA przyjmuje zgłoszenia młodych naukowców do 22. edycji Nagród Naukowych „Polityki”. Konkurs przeznaczony jest dla młodych naukowców, czyli osób do ok. 35. roku życia, które w ciągu ostatnich dwóch lat dokonały ważnego osiągnięcia w życiu zawodowym – może to być praca doktorska, habilitacyjna, książka, ważny artykuł naukowy, zakończenie badań albo ich rozpoczęcie, zbudowanie zespołu, objęcie istotnej funkcji w instytucji naukowej.

W wyniku pracy dwóch Kapituł  – Profesorskiej oraz Społecznej – spośród setek kandydatur co roku wyłanianych jest 15 finalistów w pięciu dziedzinach nauki: nauki humanistyczne, społeczne, ścisłe, o życiu i techniczne. W 2022 r. piątka najlepszych otrzyma Nagrody Naukowe – stypendia w wysokości 15 tys. zł oraz wywiad w tygodniku „Polityka”. Pozostała dziesiątka finalistów otrzyma nagrody finałowe w wysokości 5 tys. zł.

Przez 21 lat trwania akcji dzięki pomocy partnerów finansowych oraz czytelników „Polityki”, którzy wpłacali
na program stypendialny 1% podatku, fundacja wsparła 347 naukowców kwotą ponad 6 mln 750 tys. zł.

Warunkiem ubiegania się o stypendium jest wypełnienie formularza zgłoszeniowego udostępnionego na stronie polityka.pl/stypendia i odesłanie go drogą elektroniczną do środy 8 czerwca 2022 roku na adres: stypendia@polityka.pl

Regulamin przyznawania stypendiów – Polityka.pl

Wiosek nagrody naukowe POLITYKI

Kontakt:
Joanna Włodarczyk
Centrum Wsparcia Nauki
+48 506 209 336
joanna.wlodarczyk@umed.lodz.pl

Serdecznie zapraszamy na szkolenie Narodowego Centrum Nauki, które odbędzie się on-line na platformie ClickMeeting dnia 04.04.2022 r. w godzinach 10.00-13.00. Aby wziąć udział w wydarzeniu, należy się zarejestrować za pomocą poniższego linku. Ilość miejsc jest ograniczona.

LINK do szkolenia

Prowadzący szkolenie: dr Mateusz Sobczyk, Koordynator Dyscyplin NZ

Program szkolenia 

1. Konkursy NCN / Konkursy międzynarodowe
2. Harmonogram konkursów
3. Procedura oceny wniosku
4. Przygotowanie wniosku:
   – Kto może starać się o grant
   – Dokumentacja konkursowa
   – Konstrukcja wniosku
   – Kosztorys
   – Kwestie etyczne i Plan zarządzania danymi
5. Rozliczanie projektów
6. Kontakt z pracownikami

Agenda:
10:00-11:00   Prezentacja szkoleniowa cz. 1
11:00-11:15   Przerwa
11:15-12:20   Prezentacja szkoleniowa cz.2
12:20-12:30   Przerwa
12:30-13:00   Sesja pytań i odpowiedzi

Jednocześnie przypominamy, że na uczelnianej platformie e-learningowej znajduje się kurs dotyczący projektów NCN pn. NCN – projekty krajowe, zawierający ogólne informacje o tego typu konkursach. W ramach przygotowania przed spotkaniem z ekspertem, zachęcamy do zapoznania się z zamieszczonym tam materiałem.

Centrum Wsparcia Nauki

Narodowe Centrum Nauki podjęło decyzje dotyczące możliwości zatrudnienia naukowców z Ukrainy w ramach realizowanych w Państwa jednostce projektów badawczych, m.in. OPUS, SONATA BIS, SONATA.

Maksymalna wysokość środków finansowych pochodzących z jednego projektu badawczego, przeznaczonych na wynagrodzenie zatrudnionej osoby lub osób nie może przekraczać 100 000 zł z kosztów bezpośrednich przy zatrudnieniu na okres jednego roku. W przypadku krótszego okresu zatrudnienia maksymalną wysokość środków finansowych pochodzących z grantu NCN oblicza się w sposób proporcjonalny. W ramach dopuszczalnego limitu 100 000 zł na projekt możliwe jest zatrudnienie więcej niż jednej osoby na odpowiednio krótszy okres lub z niższym wynagrodzeniem.

Środki finansowe na przedmiotowy cel mogą pochodzić z każdej pozycji kosztów bezpośrednich w kosztorysie załączonym do umowy grantowej. Środki finansowe mogą też pochodzić z dwóch lub więcej projektów finansowanych przez NCN i realizowanych przez Jednostkę.

NCN nie będzie również wymagało zawierania aneksów do realizowanych aktualnie przez Państwa umów grantowych, a ewentualne przesunięcia środków finansowych pomiędzy pozycjami kosztorysu wynikające z tego działania nie będą wliczane do limitów określonych w umowie.

Szczegółowe informacje zawarte są w piśmie NCN.

W przypadku chęci zatrudnienia naukowców z Ukrainy, prosimy o przygotowanie podania adresowanego do Prorektora ds. Rozwoju Nauki i Współpracy Międzynarodowej prof. Lucyny Woźniak, które w szczególności powinno zawierać następujące informacje:

1. wskazanie, że jest to zatrudnienie w nawiązaniu do Pisma Narodowego Centrum Nauki  nr DYR.070.4.2022 z dnia 18.03.2022 r.;
2. wskazanie numeru projektu lub projektów, w ramach których badacz będzie zatrudniony;
3. wskazanie, że badacz spełnia wszystkie kryteria wskazane w piśmie w puntach 1-11;
4. wskazanie planowanej daty rozpoczęcia zatrudnienia, które zgodnie z pismem może nastąpić najpóźniej  do dnia 30.06.2022 r. i trwać maksymalnie 1 rok;
5. wskazanie osoby pełniącej rolę opiekuna badacza;
6. dokładny opis pozycji budżetowych projektu lub projektów, z których pochodzić będą środki przeznaczone na wynagrodzenie oraz kwota wydzielenia (nazwa pozycji, koszty planowane w danej pozycji, koszty poniesione na dzień składania podania w danej pozycji);
7. opis zadań badawczych, które będą wykonywane przez naukowca z Ukrainy;
8. opis działań jakie jednostka podejmie w celu integracji zatrudnionego badacza ze środowiskiem naukowym jednostki.

Do pisma należy załączyć CV badacza.

Pismo wraz z CV badacza prosimy przekazać na adres: ncn.cwn@umed.lodz.pl

Jednocześnie informujemy, że ustaloną dopuszczalną formą zatrudnienia jest UMOWA CYWILNOPRAWNA.

Zachęcamy do wsparcia badaczy ukraińskich.

Centrum Wsparcia Nauki

Pismo Dyrektora Narodowego Centrum Nauki oraz Przewodniczącego Rady NCN dotyczące możliwości zatrudnienia naukowców z Ukrainy w ramach realizowanych w Jednostce projektów badawczych NCN

Szanowni Państwo,

Z przyjemnością informuję, że Laureatami tegorocznej edycji konkursu nagrody specjalnej Rektora dla młodego nauczyciela akademickiego za wybitne osiągnięcie w postaci publikacji oryginalnej opublikowanej w 2021 roku zostali:

1. dr n. biol. Adrian Gajewski za publikację:
   IL-33 augments the effect of rhinovirus HRV16 on inflammatory activity of human lung vascular endothelium—possible implications for rhinoviral asthma exacerbations.
   Adrian Gajewski, Mateusz Gawrysiak, Robert Szewczyk, Izabela Gulbas, Aleksandra Likońska, Sylwia Michlewska, Marek L. Kowalski, Maciej Chałubiński
   Punkty MEiN – 140, IF – 13,146
2. dr n. med. Mariusz L. Hartman za publikację:
   BH3 mimetics potentiate pro-apoptotic activity of encorafenib in BRAFV600E melanoma
   cells.
   Mariusz L. Hartman, Anna Gajos-Michniewicz, Julita A. Tałaj, Aleksandra Mielczarek-Lewandowska, Małgorzata Czyż
   Punkty MEiN – 140, IF – 8,679

Gratuluję i życzę dalszych sukcesów zawodowych

Rektor
Prof. dr hab. Radzisław Kordek

---

Wydział Nauk Medycznych Polskiej Akademii Nauk informuje, że w 2022 roku przewidywane jest przyznanie honorowych wyróżnień dla studentów pracujących naukowo  – „Laur Medyczny im. Doktora Wacława Mayzla” – ustanowionych w 1999 r. Na jesiennym Zebraniu Plenarnym Wydziału zostaną rozpatrzone wnioski zgłoszonych kandydatur.

Harmonogram edycji 2022

21 marca – 6 maja 2022 r.	Składanie przez kandydatów kompletu dokumentów, tj.: 1. wypełnionego i podpisanego przez kandydata 1 egzemplarza wniosku – dostępnego na stronie internetowej uczelni; dodatkowo przesłanie wniosku w wersji elektronicznej na adres: nauka.cwn@umed.lodz.pl (dopisek w temacie: „Laur – imię i nazwisko”, 2. pełnego tekstu pracy, 3. uzasadnienia merytorycznego – udokumentowanego lub potwierdzonego przez np. opiekuna naukowego lub opiekuna koła naukowego lub inną osobę nadzorującą realizację badań, 4. opisu udziału kandydata/ów w realizacji badań i w przygotowaniu tekstu do druku, 5. komentarza jeśli wniosek nie obejmuje wszystkich autorów pracy. UWAGA! Do wniosku mogą być załączone dodatkowe dokumenty poświadczające osiągnięcia kandydata związane ze zgłoszoną pracą.Miejsce składania dokumentów: Centrum Wsparcia Nauki, ul. Muszyńskiego 2 – mgr Joanna Włodarczyk, dr n. med. Paulina Hejduk
9 maja – 18 maja 2022 r.	I etap – wybór spośród złożonych wniosków i przekazanie do zaopiniowania przez JM Rektora trzech najlepszych kandydatów przez Komisję ds. Zarządzania Nauką.
do 25 maja 2022 r.	II etap – wybór najlepszego kandydata przez JM Rektora do uczestnictwa w  ubieganiu się o „Laur Medyczny im. Doktora Wacława Mayzla”.
do 31 maja 2022 r.	Przekazanie przez Centrum Wsparcia Nauki wniosku wyłonionego kandydata, wraz z opinią JM Rektora, do Wydziału Nauk Medycznych PAN (w 1 egz. i dodatkowo w wersji elektronicznej na adres: Boguslawa.Rzeczkowska@pan.pl)
jesień 2022 r.	Wydział Nauk Medycznych PAN – rozpatrzenie wniosków zgłoszonych kandydatur na Zebraniu Plenarnym po zaopiniowaniu przez Wydziałową Komisję Nagród oraz podanie do publicznej wiadomości komunikatu o wyróżnieniu.

Kontakt: Zespół Centrum Wsparcia Nauki

• Formularz wniosku
• Regulamin Nagród Naukowych Wydziału Nauk Medycznych PAN

Wydział Nauk Medycznych Polskiej Akademii Nauk informuje, iż w 2022 roku przewidywane jest przyznanie Nagród Naukowych Wydziału Nauk Medycznych za najwybitniejsze i twórcze wyniki prac badawczych, przyczyniające się do rozwoju nauk medycznych.

I. Nagroda Wydziałowa za wyróżniające się prace, które mają szczególne znaczenie dla postępu nauk medycznych, klinicznych i podstawowych.

Nagrody mogą być indywidualne lub zespołowe, za prace opublikowane w ciągu ostatnich 3 lat. W przypadku nagrody zespołowej wkład pracy nagradzanych autorów nie może być mniejszy niż 25%.

Nagroda może być przyznana za jedną publikację lub za cykl prac, jednak nieprzekraczający 3-5 pozycji. Zgłoszone do nagrody prace powinny cechować: oryginalność myśli i nowoczesność technik; mogą być wykonane w kraju lub w kraju we współpracy z placówką zagraniczną; powinny być ogłoszone drukiem w recenzowanych czasopismach lub wydawnictwach naukowych

Wnioski do Wydziału zgłasza Rektor w oparciu o opinię Rady Naukowej Dyscypliny, dlatego termin składania wniosków do Centrum Wsparcia Nauki to 6 maja 2022 r.

Wersję elektroniczną wniosku należy przesłać na adres nauka.cwn@umed.lodz.pl, w tytule wiadomości wpisując: „nagroda wydziałowa PAN – imię i nazwisko”.

Nieprzekraczalny termin nadsyłania do Wydziału wniosków o nagrody naukowe (w 2 egz. i dodatkowo w wersji elektronicznej na adres: Boguslawa.Rzeczkowska@pan.pl) upływa z dniem 31 maja 2022 r.

• Formularz wniosku
• Regulamin Nagród Naukowych Wydziału Nauk Medycznych PAN

Nagrody Ministra dla nauczycieli akademickich są przyznawane na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 13 czerwca 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw zdrowia dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 1150). Zgodnie z ww. rozporządzeniem nagrody są przyznawane za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
1) naukowej,
2) dydaktycznej,
3) wdrożeniowej,
4) organizacyjnej,
5) oraz za całokształt dorobku.

Nagrody za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej i wdrożeniowej mogą być przyznawane zarówno jako nagrody indywidualne, jak i zespołowe.

Nagrody za znaczące osiągnięcia organizacyjne oraz nagrody za całokształt dorobku są przyznawane wyłącznie jako nagrody indywidualne.

Zakres osiągnięć, jaki może obejmować wniosek w danej kategorii, dotyczy osiągnięć uzyskanych przez kandydata do nagrody za okres ostatnich dwóch lat poprzedzających rok złożenia wniosku. Wyjątkiem są nagrody za całokształt dorobku, przyznawane za okres dotychczasowej aktywności zawodowej kandydata w uczelniach medycznych jednak nie krótszy niż 20 lat.

Zgodnie z rozporządzeniem za znaczące osiągnięcia uważa się w zakresie działalności:

1) naukowej:

a) prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta:
– nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub
– nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności nastawione na opracowanie nowych produktów, procesów lub usług lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń,

b) prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług – z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,

c) kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów krajowych lub zagranicznych,

d) autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych lub prac projektowych lub technologicznych;

2) dydaktycznej:

a) aktywność w zakresie kształcenia studentów – w przypadku uczelni medycznej,

b) aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych,

c) prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia służących rozwojowi systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,

d) autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;

3) wdrożeniowej:

a) praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności w działalności naukowej, leczniczej lub innej związanej z systemem ochrony zdrowia,

b) komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,

c) wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego lub technologicznego służącego ochronie zdrowia;

4) organizacyjnej:

a) rozszerzenie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych, prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania systemu ochrony zdrowia regionu lub kraju,

b) rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:
– prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących ochronie zdrowia,
– opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,

c) efektywne zarządzanie uczelnią medyczną.

Wnioski o przyznanie nagrody należy opracować zgodnie z zamieszczonym poniżej wzorem. Do wniosku o przyznanie nagrody należy dołączyć:

a) dokumentację potwierdzającą opisane we wniosku osiągnięcia zgodnie z §3 rozporządzenia;

b) inne dokumenty istotne z punktu widzenia uzasadnienia wniosku;

c) opinię o zasadności wystąpienia z wnioskiem, sporządzoną przez senat uczelni medycznej (dołącza CWN);

d) dwie rekomendacje sporządzone w związku z wnioskiem o przyznanie nagrody przez osobę, która: nie jest zatrudniona w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, nie pozostaje z kandydatem do nagrody w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić wątpliwości co do jej bezstronności, oraz posiada co najmniej stopień doktora habilitowanego;

e) oświadczenie kandydata do nagrody, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub ukarany karą dyscyplinarną; w przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej, oświadczenie o ww. treści składa każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek;

f) oświadczenie kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby rozpatrzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia nagrody; w przypadku nagrody zespołowej, oświadczenie o ww. treści składa każdy członek zespołu;

g) oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia; oświadczenie składa każdy członek zespołu.

Prosimy o przesyłanie wniosków wraz ze stosownymi załącznikami w nieprzekraczalnym terminie do 10 czerwca br. w formie elektronicznej na adres: nauka.cwn@umed.lodz.pl (temat wiadomości: „Nagroda MZ – imię i nazwisko”).

Ewentualne zapytania należy kierować do:

Departament Rozwoju Kadr Medycznych MZ
tel. 532 394 209
e-mail: dep-rkm@mz.gov.pl

Biuro Nauki, Strategii i Rozwoju UMED
Joanna Włodarczyk
tel. 506 209 336

1) Rozporządzenie
2) Wzór wniosku o nagrodę
3) Oświadczenie o niekaralności
4) Oświadczenie – zgoda na przetwarzanie danych osobowych